련서의 인문적 이념



련서의 인문적 이념

    • 01 / 고객의 수요를 만족합니다

      고객의 수요는 련서 발전의 원동력입니다. 우리는 고객을 중심으로  고객의 수요를 만족하며 고객에게 장기적인 가치를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 고객의 수요를 만족할 수 있는 제품과 서비스를 제공하는 것은 우리의 목표이고 우리의 가치를 평가하는 척도이기도 합니다. 고객의 목표를 이루면 우리의 목표도 이룹니다.  

      고객들이 최대한 이익을 얻을 수 있도록 우리는 고객들에게 경쟁력이 있는 해결 방안과 서비스를 제공합니다.

    • 02 / 성실하게 신용을 지킵니다

      사람은 신용이 없으면 세상에 살 수 없고 기업은 신용이 없으면 사업이 번창할 수 없습니다. 신용은 우리의 가장 중요한 무형 자본입니다. 련서는 신용을 통해 고객의 신뢰를 얻는 것을 중요시합니다.

        서로 존중하고 성실하게 대해야 다른 사람을 믿을 수 있고 다른 사람의 신뢰를 얻을 수 있습니다. 우리는 개인과 조직 사이에 서로 성실하게 대하는 것을 강조하고 고개, 사회에 더더욱 성실하게 대해야 합니다.

      우리는 고객과 사회의 신뢰를 회사의 생명으로 간주합니다. 또한 우리는 모든 허위와 배신 해위를 경멸합니다.

    • 03 / 품질로 성공을 실현합니다

      제품은 련서로 생산되지만 품질은 고객으로 평정됩니다. 한 개 제품을 잘 만드는 것은 쉽지만 모든 제품을 다 잘 만드는 것은 어렵습니다. ‘인터넷+’든지 ‘스마트 제조’든지 품질을 향상시킬 수 없으면 모두 다 공리공론이라고 할 수 있습니다. 련서의 경쟁력은 바로 련서의 품질이 경쟁상대의 품질보다 좀 나은 것입니다.  

    • 04 / 회사의 장기적인 발전 계획중에 직원의 개인 가차의 실현을 포함합니다

      우리는 직원의 전문 직식이 필요하지만 직원의 관리 지식과 경험을 더 중요시합니다. 그래서 우리는 직원이 업무를 담당할 수 있는 전문 지식과 업무 능력을 중요시합니다. 믿음을 중심으로 삼는 기업 문화를 만들고 보완적인  업무와 기업 문화의 교육시스템을 건설하여 직원에게 독립적이고 창의적인 환경을 만들어냅니다. 이래야 직원 개인의 가치와 화사 장기적인 발전을 실현할 수 있습니다.

    • 05 / 화사 발전의 상과를 주주, 직원, 사회, 고객, 공급 업체 등과 함께 공유합니다. (5대 공유 원칙)

      련서는 사명감과 책임감이 있는 기업입니다. 우리는 사회의 공공이익과 발전을 중요시하고 환경을 잘 보호하며 에너지와 자원을 절약합니다. 우리는 직원을 회사의 가장 중요한 협력 파트너로 간주하기 때문에 직원을 잘 대우합니다. 우리는 회사의 발전 성과를 주주, 직원, 사회와 함께 공유해야 한다고 주장하고 고객과 공급업체들이 우리 회사 발전에서 자신의 최대한 이익을 얻을 수 있도록 노력하고 있습니다.